企业新型学徒制一期班 首月工作圆满结束

本钢集团企业新型学徒制一期班于2020年3月9日开课。企业新型学徒制一期班参加培养的有板材焦化厂、板材特钢厂等9家基层单位,涉及25个工种,155名学徒。

截至4月9日,线上教学80学时,按照计划进行;现场教学:每名学徒每月计划22学时,进行现场师带徒学习,完成全部计划学时及内容。

一期班首月亮点:

1. 各基层单位都建立了“新型学徒制工作群”、“新型学徒制第一期学员群”、“第一期师傅群”的微信群,充分利用现代化手段,达到沟通及时、准确的目的。

2. 板材发电厂、焦化厂建立月考试制度,对学徒们既有技术传帮代,又有阶段能力检验测试,工作务实。

3. 板材炼钢厂充分利用多媒体技术手段开展工作,思路清晰、层次分明,主题突出。

4. 板材焦化厂、检化验中心、铁运公司,将新型学徒制与企业职工队伍建设密切结合,为学徒们独立上岗提供各方面的保障。

根据新型学徒制一期开课一个月的具体情况,下一步工作调整及安排如下:

1. 确定一期培养时间为2020年3月9日至2021年3月9日,完成线上学习、现场师带徒、技能鉴定考证全部工作。

2. 建立季度考试制度。要求基层单位对学徒进行季度考试,可采用试卷答题、现场答辩、现场故障排查等多种形式,并现场打分,成绩记录并上报。作为学徒考核项目之一。

3. 建立月检查制度。企业兼职班主任对本单位的现场教学负责督促检查,每月上报学院具体情况。学院专职班主任、管理人员不定期到现场进行抽查,抽查结果作为考核评优的依据。

新型学徒制一期班首月进展顺利。上下联动,在各方的积极配合下,有序开展,为企业技能人才的培养提供有力的保障。