本钢集团企业新型学徒制3月份巡检调研工作总结


为保证新型学徒制培养工作的实效性,3月23日-25日,集团人力资源中心培训室管理人员汇同学院培训部老师深入到9家基层单位进行巡检、听取30家基层单位阶段性工作汇报,并针对过程中遇见的问题进行指导,同时听取各单位提出的宝贵意见与建议。


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机电公司、矿业设备修造厂、北营炼铁总厂原料分厂等单位利用大师工作站资源共享、实现大师站与师傅双通道培养,使徒弟技能更迅速提升,目前已满足够独立上岗的要求。


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   罗佳全大师站


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      周雅臣大师站                 付祥志大师站


巡检过程中,技术学院老师认真检查过程资料,对书写不规范的给予指导并提出整改意见。


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通过此次巡检调研,各基层单位的的确确将工作落到实处,每一个环节都循序渐进,严格按照人才培养方案执行,为完成企业新型学徒制工作打下良好基础,同时为企业培养出更多高技能人才!